- Ausbildung
- Wirtschafts-, rechts- oder immobilienwirtschaftliches Studium. Doppelqualifikationen wie BWL und Jura oder BWL und Real Estate sind ein Vorteil.
- Berufserfahrung
- 3 bis 7 Jahre in transaktionsintensivem Umfeld: Investment Management, Real-Estate- oder M&A-Kanzlei, Bank oder Transaktionsberatung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Fachkompetenz
- Vertragsrecht, Due-Diligence-Methodik, Bewertung, Grunderwerbsteuer einschließlich der Share-Deal-Regeln, Projekt- und Stakeholder-Management.
- Zusatzqualifikationen
- Hilfreich sind RICS (MRICS), CFA, Immobilienökonom:in (IREBS oder EBS) oder ein zweites juristisches Staatsexamen mit Real-Estate-Bezug.
- Persönlichkeit
- Strukturiertes Arbeiten unter hohem Zeitdruck, Verhandlungssicherheit, Diplomatie zwischen vielen Beteiligten und hohe Detailgenauigkeit.
- Sprachen
- Deutsch verhandlungssicher, fließendes Englisch, bei Cross-Border-Deals unverzichtbar.