Deine Karriere, neu gedacht

Karriereplanung & Coaching

Für Menschen, die mehr wollen als nur den nächsten Job.

Berufung ist kein Zufall. Sondern Entscheidung.

Du hast viel erreicht – aber da ist mehr. Vielleicht spürst du, dass dein Job nicht mehr zu dir passt. Oder du willst dich bewusst für die nächste Stufe deiner Karriere aufstellen – ohne dich zu verbiegen.

Ich begleite dich dabei. Mit einer Kombination aus Persönlichkeitsanalyse, strategischem Coaching und ganzheitlicher Karrierearchitektur – individuell, klar, wirksam.

Warum ganzheitliche Karriereplanung?

Karriereplanung ist heute mehr als nur ein Lebenslauf.

Es geht um Fragen wie:

• Wer bin ich beruflich – und wer will ich sein?

• Was ist mir wirklich wichtig – jenseits von Status und Gehalt?

• Wie bringe ich meine Persönlichkeit wirksam ein?

• Wie gelingt ein beruflicher Neustart – mit Klarheit und Selbstvertrauen?

Ganzheitliche Karriereplanung bedeutet:

Deine Werte kennen.

Deine Kompetenzen gezielt einsetzen.

Eine berufliche Richtung finden, die dich erfüllt – langfristig.

Was dich bei mir erwartet

Persönlichkeitsanalyse & Profiling

Deine berufliche Klarheit beginnt mit dir selbst.

• Analyse mit dem LINC Personality Profiler (Big Five)

• Stärken, Motive und Kompetenzen erkennen

• Passende Arbeitskontexte und Rollen ableiten

Ergebnis: Ein tiefes Verständnis deiner beruflichen Identität – schwarz auf weiß.

Karriere-Coaching

Du bekommst kein Standardprogramm. Sondern einen erfahrenen Sparringspartner, der dir hilft, deine nächsten Schritte zu planen – authentisch, klar und strategisch.

• Karrierevision und Lebensbalance

• Bewerbungsstrategie & Marktpositionierung

• Entscheidungsfindung in beruflichen Wendepunkten

• Umgang mit Unsicherheit, Perfektionismus oder inneren Blockaden

Formate: 1:1 Coaching / 6- oder 12-Wochen-Programme / Remote & vor Ort

Executive Placement (Optional)

Du willst in Führung bleiben – oder dorthin?

Ich unterstütze dich bei der strategischen Positionierung als Führungskraft im verdeckten Stellenmarkt:

• Profilerstellung für C-Level-Positionierung

• Zielgerichtete Platzierung in meinem Headhunter-Netzwerk

• Unterstützung bei der Kommunikation & Verhandlung

Onboarding-Coaching & First 100 Days

Der neue Job ist nur der Anfang.

Damit du im neuen Umfeld souverän auftrittst, begleite ich dich auf Wunsch auch in den ersten 100 Tagen:

• Reflexion & Positionierung im neuen Team

• Klarheit über Rollenverständnis & Erwartungen

• Umgang mit innerem Druck und Außenwirkung

Ablauf – so starten wir gemeinsam

💬 Stimmen meiner Klient:innen

„Das Coaching hat mir nicht nur geholfen, meine Stärken zu sehen – sondern endlich auch, sie zu leben.“

— Petra K., Führungskraft im Asset Management

„Ich wusste nicht, wie ich meine berufliche Identität beschreiben soll. Heute habe ich einen klaren Weg und ein starkes Profil.“

— Markus S., Bereichsleiter Finance

„Es war mehr als Karriereberatung – es war ein Weg zu mir selbst.“

— Nina F., Senior Projektentwicklerin

📚 Karrierewissen & Impulse

👉 Wie der LINC Personality Profiler dir hilft, dich beruflich neu zu orientieren

👉 Warum dein Lebenslauf nicht dein Potenzial zeigt – und was du tun kannst

👉 Beruflich 50+? So findest du deinen Weg jenseits der Klischees

🤝 Über mich – Daniel Hentschel

Personalberater. Karriere-Coach. Potenzialentwickler.

Ich kenne beide Seiten – Recruiting und Karriere-Coaching.

Seit über 20 Jahren bewege ich mich in der Welt von Führungskräften, Talenten und Veränderern.

Was mich auszeichnet:

• Branchen-Knowhow in Real Estate, Finance, Construction

• Empathischer Sparringspartner – kein Druck, kein Schubladendenken

• Zertifizierter LINC Coach, IKIGAI-Experte, Breathwork-Trainer

📍 Standort: Dresden & Remote | 📞 +49 151 124 84 031 | 📧 dh@daniel-hentschel.net

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🎯 Deine Karriere verdient mehr als Mittelmaß.

Geh den nächsten Schritt – bewusst, gestärkt und mit klarem Kompass.