Sie sind ein Zusammenspiel aus Kreativität, Technik, Verantwortung, Termindruck und Haftung. Genau deshalb funktioniert Personalberatung in diesem Umfeld nur mit echtem Verständnis für die Realität auf Baustellen, in Planungsbüros und in der Projektsteuerung.
Ich begleite Architektur- und Bauunternehmen dort, wo Entwurf auf Machbarkeit trifft, wo Planung in Ausführung übergeht und wo Entscheidungen unter Zeit-, Kosten- und Qualitätsdruck getroffen werden müssen. Executive Search in diesem Umfeld heißt: Persönlichkeiten zu finden, die nicht nur fachlich exzellent sind, sondern Verantwortung tragen können.
Ob Architekten, Bauingenieure im Hoch- und Tiefbau, Projekt- und Bauleiter, TGA-Spezialisten oder Führungskräfte in Planung und Ausführung – ich suche nicht nach Titeln, sondern nach Menschen, die Projekte zum Erfolg führen. Klar in der Kommunikation, sicher in der Entscheidung, belastbar im Alltag.
Architektur, Bauplanung und Bauausführung verlangen Präzision, Haltung und Verlässlichkeit.
Genau danach richte ich meine Personalberatung aus.
Architektur und Bau sind geprägt von Schnittstellen, Haftung und hohem Koordinationsaufwand. Entwurf, Planung und Ausführung greifen ineinander – und Fehler wirken sich unmittelbar auf Kosten, Termine und Qualität aus. Personalentscheidungen in diesem Umfeld dulden keine Oberflächlichkeit. Sie verlangen Verständnis für Prozesse, Rollenbilder und reale Projektbedingungen.
Ich arbeite dort, wo Gestaltung auf Technik trifft und Entscheidungen unter Druck getroffen werden. Mit Executive Search und Personalberatung, die die Logik von Planungsbüros, Ingenieurgesellschaften und Bauunternehmen kennt – und respektiert.
Menschen finden, die Projekte tragen.
Ich besetze Schlüsselpositionen in Architektur, Bauplanung und Bauausführung mit Persönlichkeiten, die fachliche Exzellenz mit Führungsstärke, Kommunikationsklarheit und Verantwortungsbewusstsein verbinden. Architekten, Bauingenieure im Hoch- und Tiefbau, Projekt- und Bauleiter sowie Spezialisten der TGA und Gebäudetechnik.
Nicht der perfekte Lebenslauf entscheidet, sondern die Fähigkeit, komplexe Projekte sicher zum Ziel zu führen. Genau darauf ist meine Arbeit ausgerichtet.
Einheit übergreifende Projekt- und Programmdirektion
Change & Transformation Leadership
PMO / Strategic Project Office
Lassen Sie uns sprechen.
Ob Projektstart, Engpass oder Wachstumsphase – wir unterstützen Sie persönlich, diskret und verbindlich bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.
Standort: Dresden – aktiv in Sachsen und deutschlandweit.
Aktuell zu besetzende Vakanzen
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Sehr freundlicher und verbindlicher Kontakt - Herr Hentschel hat mir gut zugehört und verstanden, was ich suche. Und er hat es gefunden! Von Herzen danke dafür! Absolute Weiterempfehlung.
Vielen Dank für die engagierte und kompetente Unterstützung bei der Jobsuche. Ich kann Herr Hentschel nur weiterempfehlen, der Kontakt war sehr angenehm und unkompliziert.
Kompetenter und engagierter Personalberater, herzlichen Dank für die fachspezifische Unterstützung, gerne wieder.
