Daniel Hentschel
Ihr Personalberater für nachhaltigen Erfolg
Mit Leidenschaft für Menschen und einer klaren Vision bringe ich Talente und Unternehmen in den Branchen Immobilien, Real Estate, Asset Management und der Bauindustrie zusammen. Als Headhunter und Personalberater lege ich besonderen Wert auf eine kandidatenorientierte Beratung, die individuelle Stärken und Karriereziele in den Mittelpunkt stellt. Meine Erfahrung, mein Netzwerk und mein Engagement machen mich zum verlässlichen Partner für Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmen, die nach Spitzenkräften suchen. Lernen Sie mehr über mich und meine Philosophie, Talente und Unternehmen miteinander zu verbinden.
„Die beste Art erfolgreich im Beruf zu werden, ist seiner Berufung nachzugehen.“
(Nicole Engelhardt)
Meine Vita
Mein Name ist Daniel Hentschel. Am 13. Januar 1975 erblickte ich in der wunderschönen und barocken Stadt Dresden das Licht der Welt.
1998 habe ich dann mir die folgenden Fragen gestellt “Will ich so, mit diesem Beruf, mein ganzes Leben verbringen? Wenn nein, was will denn dann wirklich machen?”.
Meine Erkenntnis daraus war “Ich will etwas mit Menschen machen und richtig viel Geld verdienen!”
Und so habe ich, nach weiteren Überlegungen, meine Bewerbungsmappe geschnappt, habe ein paar Autohäuser besucht und nach 14 Tagen war ich Autoverkäufer. Ein Jahr später habe ich dann erfolgreich das Bewerbungsverfahren und Assessment-Center bei der Nürnberger Versicherung AG bestanden und habe in den darauffolgenden 3 Jahren als Auszubildender mein Versicherungskaufmann (IHK), jetzt Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, erfolgreich absolviert.
2013 dann noch mal den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (BWV) mit Schwerpunkt Personalmanagement und Vertriebscontrolling absolviert.
Nach fast 20 Jahren Finanzdienstleistung habe ich schließlich die Branche gewechselt. Ich nenne es mal die Midlifecrisis und habe 2016 in die Personaldienstleistungsbranche angefangen zu arbeiten.
Die Arbeit mit den Menschen und anhand ihrer Qualifikationen, Talente, Stärken und Wünschen eine neue Tätigkeit zu vermitteln hat mir riesig Spaß gemacht und somit habe ich mich schließlich als Personalberater und Headhunter selbstständig gemacht.
Seit über 2 Jahrzehnten begleiten mich nun die Themen Persönlichkeitsentwicklung, Finanzen und Karriere. Dieses Wissen gebe ich Dir jetzt gern weiter.
2019 hat mich die Bauindustrie gefunden und ich habe mich in diese Branche seitdem eingearbeitet und spezialisiert. Durfte Architekten, Bauingenieure, TGA-Spezialisten, Bauleiter und Geschäftsführer, aber auch anderer Funktionsebenen in der Wertschöpfungskette der Bauindustrie erfolgreich und nachhaltig besetzen.
Ausbildungen & Qualifikationen
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LINC Personality Profiler – Senior Coach/ Trainer
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NLP- Practitioner
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Psychologie HP (Studium)
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Business- & Personalcoach (HAF)
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Fachwirt für Versicherung & Finanzen (Personalmanagement & Vertriebscontrolling)
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Versicherungskaufmann (IHK)
U. a. bereits besetzte Positionen
- Kaufmännischer Geschäftsführer für eine französische Baugruppe im Raum Sachsen
- Geschäftsführerin für eine mittelständische Property-Gesellschaft
- Personalleiterin für ein mittelständisches Straßen- & Tiefbauunternehmen
- Betriebsleiter für ein mittelständisches Handwerksunternehmen / Dachbegrünung
- Betriebsleiter für einen mittelständischen Automobilzulieferer
- Betriebsleiter für ein mittelständisches Chemieunternehmen
- Teamleiter Kalkulator für ein mittelständisches Spezialtiefbauunternehmen
- Personalleiterin für ein mittelständisches Spezialtiefbauunternehmen
- Niederlassungsleiter Leipzig für eine sächsische Ingenieursplanungsgesellschaft
- Projektleitender Architektin für eine sächsische Ingenieursplanungsgesellschaft
- Bauleiter für eine sächsische Ingenieursplanungsgesellschaft
- Kalkulator Vertrieb für ein mittelständisches Handwerksunternehmen Sanitär/ Heizung/ Klima
- Kalkulator für eine mittelständische Projektgesellschaft
- Bauleiter für eine sächsische Ingenieursplanungsgesellschaft
- Kalkulator Vertrieb für ein mittelständisches Handwerksunternehmen Sanitär/ Heizung/ Klima
- Kalkulator für eine mittelständische Projektgesellschaft
- Vertriebsingenieur & Entwicklungsingenieur für Kraftmess- & Sensortechnik
- 2ten-Support-Techniker für Unternehmen für Großküchentechnik
- 2x Key-Account-Manager für einen Bezahl-Dienstleister
- Partnermanager zum Aufbau POS – Designleuchten-Hersteller
- Entwicklungsingenieur für eine Ingenieursgesellschaft Rail
- 2x Projektleiter & bauleitenden Obermonteur, mittelständisches Unternehmen für Fassadentechnik
- Außendienstmitarbeiter für Bayern für ein mittelständisches Unternehmen Kunststoff aus Sachsen
- 5x Agenturnachfolger von diversen Versicherungsgesellschaften
- 3x Key-Account-Manager von mehreren Versicherungsmakler-Gesellschaften (z. B. Industrie)
- 1x Spezialist Leben
- 2x Spezialist Baufinanzierung
- 2x Gebietsleiter mit Führungsfunktion Allfinanz-Makler
- Vertriebsingenieur & Entwicklungsingenieur für Kraftmess- & Sensortechnik
- 2ten-Support-Techniker für Unternehmen für Großküchentechnik
- 2x Key-Account-Manager für einen Bezahl-Dienstleister
- Partnermanager zum Aufbau POS – Designleuchten-Hersteller
Meine Persönlichkeitsstruktur
Sternzeichen:
- Steinbock / Aszendent: Wassermann
16. Personalities:
Mediator (INFP-T) – passende Berufsbilder: Beratung, Psychologie, Sozialarbeit, Massagetherapie oder ähnlich
- Idealistisch
- Suchen und schätzen die Harmonie
- Aufgeschlossen und Flexibel
- Sehr kreativ
- passioniert, voller Energie, engagiert und fleißig
Numerologie:
- Lebenszahl 9 (27/9) Archetyp: Heiler, Weisheitslehrer
- Seelenzahl 7 (Sehnsucht nach dem tiefsten Sinn des Lebens)
- Intensitätszahl 3 (Selbstständig, unabhängig und freiheitsliebend)
- aufgrund ihrer angeborenen Empathie oft auch als Persönlichkeitstrainer oder Coach tätig).
- Initationszahl 3
- Spirituelle Aufgabe: Lebensfreude und Optimismus entwickeln
- In der zweiten Lebenshälfte oft Motivationstrainer
- Berufungszahl 3 (kreative, ausdrucksvolle und freundliche Persönlichkeit, oft in den Bereichen Werbung, Marketing oder Kommunikation anzutreffen)
- Talentzahl 5
- Spätzünder,
- empathisch, sehr gute Menschenkenntnis
- Gespür für Menschen
- Berufsbilder: Coach, Trainer oder Lehrer
HUMAN DESIGN:
- Generator
- Sakrale Autorität
- 2/4 – Eremit Opportunist
- Geschlossene Definition
- alle definierten Zentren sind miteinander verbunden und stehen Einklang miteinander
- sie sind unabhängig
- sind nicht auf Co-Abhängigkeiten angewiesen
- Kanäle: 53-42 – Reifung – Wachsen durch Erfahrung
GALLUP (BIG5)
- Ideensammler
- Vorstellungskraft
- Einzelwahrnehmung
- Zukunftsorientiert
- Selbstbewusst
LINC PERSONALITY PROFILER
- Charakter:
- Introversion
- Felixibilität
- Offenheit
- Antreibermotive
- Unabhänigkeit
- Kreativität
- Werte + Sinn
- Kompetenzen (BIG5)
- Ganzheitliches Denken
- Empathie
- Veränderungskompetenz
- Innovationskompetenz
- Selbstständiges Denken