Der Mitarbeiter-Typus Tarnkappe Jeden Morgen um sieben Uhr, es ist noch dunkel, steige ich in mein...
Leise Menschen bzw. introvertierte Menschen sind oft gute Beobachter und Zuhörer.
Sie registrieren oft Dinge, Handlungen, Gesten und Nebenaspekte, die extrovertierte Menschen nicht einmal ansatzweise mitbekommen.
Durch Zurückhaltung, Fragen und Strategie bekommen leise Menschen sehr viele Informationen, die sie im Interesse des Klienten bzw. Gesprächspartners verwerten und somit strategisch den anderen Part an sein gewünschtes Ziel bringen.
Der leise Mensch bevorzugt gern das Einzelgespräch oder Gespräche in kleinen Gruppen. In dieser Konstellation kann er auch punktuell seine extrovertierten Anteile ausleben.
