Quereinsteiger:in gesucht!

Quereinsteiger:in gesucht! - Daniel Hentschel | Der Personalberater

Der Fachkräftemangel und die immer älter werdende Gesellschaft schweben ständig wie ein Damoklesschwert über uns. Schon heute finden Unternehmen immer häufiger keine Mitarbeiter für ihre offenen Stellen. Doch ist es wirklich ein Fachkräftemangel oder sehen wir den Wald vor Bäumen nicht? Deshalb hier einmal einen Gedankenanstoß, einen alternativen Weg, einen Funken, der möglicherweise auch in […]

Die eierlegende Wollmilchsau ist ausgestorben!

Eierlegende Wollmilchsau - Daniel Hentschel Der Personalberater

Noch immer lesen sich die meisten Stellenbeschreibungen wie die Suche nach dem Überhelden/der Überheldin. Dann braucht man sich zuletzt nicht wundern, dass sich keine Kandidatin/kein Kandidat auf diese Offerte bewirbt.

Führungsposition: Was ist erlaubt?

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Was darf ich und was darf ich nichtContents1 Was darf ich und was darf ich nicht2 Zusammenarbeit mit dem eigenen Team3 Stetige Kommunikation mit Vorgesetzten4 Umgang mit Konflikten Wer in einer Führungsposition arbeitet, hat sich vielen Herausforderungen zu stellen. Nicht nur im Umgang mit dem eigenen Team, sondern auch in der Kommunikation mit den Vorgesetzten können […]

So klappt die Beförderung

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Vom Kollegen zum VorgesetztenContents1 Vom Kollegen zum Vorgesetzten2 Tipp 1: Nicht darauf warten, befördert zu werden3 Tipp 2: Soft Skills erweitern und Netzwerk ausbauen4 Tipp 3: Ausweichmöglichkeiten bereithalten5 Tipp 4: Weiterbildung6 Tipp 5: Mit den Konsequenzen auseinandersetzen Du möchtest die Karriereleiter aufsteigen, weißt aber nicht wie? Mit diesen 5 Tipps lässt deine Beförderung nicht lange auf sich […]

New Work – Ein elitäres Thema?

Zusammenarbeit New Work Teamarbeit - Adobe Stock

New Work ist der Megatrend in der Arbeitswelt. Doch hat das Konzept auch außerhalb des Büros eine Bedeutung? New Work und für jedermann / jederfrau – wirklich? New Work definiert den Wandel der Arbeitswelt hin zu neuem Arbeiten. Das Konzept wird häufig im Zusammenhang mit der Digitalisierung und der Arbeit im Homeoffice diskutiert. Doch nicht jeder […]

Der Weg ist das eigentliche Ziel

Daniel Hentschel - Der Personalberater - Headhunting | Executive Search - Dresden | Sachsen

Der Weg ist das Ziel! – #Konfuzius Reflektierend aus meinem #Urlaub ist mir wieder deutlich bewusst geworden, dem #Weg oder dem #Prozess zum #Ziel wieder mehr (Be)Achtung zu geben. Wie oft sind wir an unserem hart erkämpften und oft steinigen Ziel angekommen und es hat uns schon wieder zur nächsten #Herausforderung getrieben. Auf den Wegen, […]

Wenn Unternehmen sich verändern

Wertesystem - Daniel Hentschel - Personalberatung | Executive Search

Ab und zu schließen sich #Unternehmen zusammen, gehen #Kooperationen ein, es kommen neue #Eigentümer hinzu oder das Unternehmen wird komplett verkauft! Man merkt, die #Stimmung im Unternehmen verändert sich. #Prozessewerden verändert, die #Kommunikation ist eine andere oder die #Geschäftspolitik geht in eine andere Richtung. Das #Wertesystem des #Arbeitgebers geht nicht mehr konform mit dem eigenem. […]

Welche Vorteile bringt eine spezialisierte Personalberatung für die Kandidatin / den Kandidaten?

Spezialisierte Personalberatung - Daniel Hentschel

Nehmen wir hierzu den #Vergleich mit einem #Makler / #Maklerin, einen #Finanzmakler oder #Immobilienmakler. #Du brauchst eine #Berufsunfähigkeitsversicherung und der Makler sucht anhand deiner #Wünsche und #Parameter die passende #Gesellschaft, das passende #Produkt und #Tarif heraus und du suchst dir anschließend eine #Versicherung aus. Und genauso ist es bei einer spezialisierten #Personalberatung! Hier ein Beispiel: Ein junger #Bauleiter will nicht mehr #bundesweit #Baustellen anfahren, sondern mehr #regional #arbeiten. Zudem will er weg von einer #Konzernstruktur, mehr hin zu einem #mittelständischen #Unternehmen. Anhand von verschiedenen #Vakanzen konnten wir nun #gemeinsam eine passende #Stelle, die […]

Ich liebe meinen Job und die bewusste Nutzung meiner Talente!

Daniel Hentschel - Der Personalberater - Headhunter | Executive Search | Coach

Heute eine kleine Geschichte, wie man seine Talente und Stärken bewusst einsetzen kann. Vorab sind kurz meine Stärken nach GALLUP hier aufgelistet für einen verständlicheren Kontext: Meine BIG FIVE sind: Ideensammler Vorstellungskraft Einzelwahrnehmung Zukunftsorientierung Selbstbewusstsein Nun die eigentliche Story: Ich liebe persönliche Gespräche und als Personalberater ist es meine Aufgabe, nicht nur Talente zu finden, […]

Das Leben ist ständiges Wachstum

Daniel Hentschel - Personalberatung | Headhunting | Executive Search - Dresden | Sachsen | Deutschland - Spezialist für die Bauindustrie

Wir sollten nie vergessen, immer weiterzuwachsen. Aber wann ist es genug? Hast du dich das auch schon mal gefragt? Alles im Leben ist Wachstum. Das Universum will sich ständig ausdrücken, es will neue Sachen ausprobieren, es will sich weiterentwickeln und wachsen.