Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu leben
Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu lebenContents1 Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden zu leben1.1 von der Autorin Sonja Lyubomirsky1.2 Einleitung & Erster Abschnitt: Wie Sie wirklich glücklich werden1.3 Zweiter Abschnitt: Glücksaktivitäten1.4 Dritter Teil: Wie Sie lebenslanges Glück finden1.5 Fazit2 Über die Autorin Sonja Lyubomirsky2.0.1 Weitere […]
Werte als Benchmark für die Karriere
Werte als Benchmark für die eigene KarriereContents1 Werte als Benchmark für die eigene Karriere1.0.1 Du willst mehr über Werte erfahren? Anbei Buchempfehlungen zu diesem Thema.1.1 Was ist für dich WERTvoll?1.2 Daniel Hentschel1.3 Autor Werte, dieses Wort klingt so alt und in der heutigen Zeit eingestaubt… Doch der Sinn dieses Wortes hat im wahrsten Sinne einen […]
Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi
Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken MogiContents1 Ikigai: Die japanische Lebenskunst von Ken Mogi2 Starte klein3 Sei im Hier und Jetzt4 Harmonie und Nachhaltigkeit5 Die Freude an kleinen Dingen6 Sei du selbst7 Fazit7.0.1 Weitere Bücher von Ken Mogi*8 Über den Autor Ken Mogi8.0.1 Weiter Buchempfehlungen*9 Glücklich sein: Warum Sie es in der Hand haben, zufrieden […]
NEW WORK – Arbeit neu definieren
NEW WORK – Arbeit neu definierenContents1 NEW WORK – Arbeit neu definieren1.0.1 Weitere Buchempfehlungen zur japanischen Philosophie IKIGAI*2 Was bedeutet „New Work“?3 Wer steht hinter „New Work“?3.0.1 Weiter wertvolle Informationen zu dem Trend „New Work“*4 Wer ist Frithjof Bergmann?4.0.1 Bücher von Frithjof Bergmann* Dagegen ist grundsätzlich nichts einzuwenden. Doch remote Arbeiten, attraktives Einkommen und der […]
Die wichtigsten Soft Skills, die du als Führungskraft beherrschen solltest
Führung ist mehr als nur das Erreichen von Zielen und das Delegieren von Aufgaben. Führung bedeutet auch, ein Vorbild zu sein, Vertrauen aufzubauen und die Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Dafür sind nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch Soft Skills gefragt. Soft Skills sind persönliche und soziale Fähigkeiten, die die Kommunikation, die Zusammenarbeit und […]
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-BallContents1 Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball2 Zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt.2.1 Bei den elementaren Fragen:2.2 Folgende Fragen sollten gestellt werden:2.2.1 Buchempfehlungen zum Thema Karriereplanung*3 Vorteile von einer Karriereplanung? Zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt. Die meisten Menschen sind wie Bälle […]
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball
Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-BallContents1 Ohne Karriereplanung bist Du ein PING-PONG-Ball2 zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt.2.1 Bei den elementaren Fragen:2.2 Folgende Fragen sollten gestellt werden: zwischen den Unternehmen und kein Spieler der das Spiel bestimmt. Die meisten Menschen sind wie Bälle bei einem Ping-Pong-Spiel, die Spieler sind Personalverantwortliche, Entscheider […]
NEW WORK – Arbeit neu definieren
Immer noch ist der Tenor in der „Arbeitswelt“, der Arbeitgeber muss die richtigen Arbeitsbedingungen schaffen, erst dann ist er interessant für das potenzielle Talent. Dagegen ist grundsätzlich nichts einzuwenden. Doch remote Arbeiten, attraktives Einkommen und der besagte Obstteller u. a. bringt so lange langfristig nichts, wenn sich das Talent keine Gedanken über seine Persönlichkeit […]
Der Autopilot des Lebens!
Die meisten Menschen sind in ihrem Alltagstrott und durch die Untenhaltungsmedien komplett auf Autopilot geschaltet. Durch permanente Ablenkung kommen Sie nicht mal ansatzweise auf die Idee über ihr Leben nachzudenken. Über den Sinn ihres Lebens. Ihr „Warum“. Den Zweck Ihrer Existenz. Deshalb kommen Sie ich nicht auf die Idee, etwas an ihrem Leben ändern zu […]
Reflexion in der Karriere
Reflexion ist ein wichtiger Prozess, um unser Verhalten, unsere Gedanken und unsere Emotionen zu verstehen und zu verbessern. Durch #Reflexion können wir unsere Erfahrungen und Entscheidungen bewerten, um daraus zu lernen und zukünftige Entscheidungen zu verbessern.