Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet das Unternehmen die Zukunft urbaner Lebensräume aktiv mit. In Leipzig wird ein engagierter Claim Manager (w/m/d) gesucht, der das bestehende Team verstärkt und maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung anspruchsvoller Projekte beiträgt.
Attraktive Vergütung: Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung: Individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
Karrierechancen: Klare Entwicklungspfade innerhalb des Unternehmens.
Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen.
Vertragsmanagement: Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen hinsichtlich potenzieller Claims.
Claim-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Durchsetzung berechtigter Nachtragsforderungen.
Kommunikation: Führung von Verhandlungen mit Auftraggebern, Partnern und Subunternehmern.
Dokumentation: Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation aller claim-relevanten Vorgänge.
Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Projektrisiken im Zusammenhang mit Claims.
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Claim Management, vorzugsweise in Infrastrukturprojekten.
Kenntnisse: Fundiertes Wissen im Vertragsrecht (VOB, BGB) und in der Bauabwicklung.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und projektbezogener Software.
Gewissenhaftigkeit: Hohe Detailorientierung und Zuverlässigkeit.
Durchsetzungsvermögen: Fähigkeit, eigene Standpunkte klar zu vertreten.
Analytisches Denken: Komplexe Sachverhalte schnell erfassen und bewerten.
Kommunikationsstärke: Klare und zielgerichtete Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Teamfähigkeit: Konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Internationalität: Weltweit tätig mit Projekten in über 70 Ländern.
Nachhaltigkeit: Engagement für umweltfreundliche und nachhaltige Lösungen.
Innovation: Einsatz modernster Technologien und Methoden in der Projektumsetzung.
Mitarbeiterentwicklung: Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Karriereförderung.
Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugnisse) an:
📧 E-Mail: job@daniel-hentschel.net
📞 Telefon / WhatsApp: 0151/12484031
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienverwaltung in München gestalten!
Hinweis: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt