Weihnachtsaktion 2022
🎄Weihnachtsaktion 🎄 Eine validierte Persönlichkeitsanalyse bietet eine geniale Möglichkeit, sich besser kennenzulernen und sich dabei seinem Charakter, seinen Werten, aber auch seinen Talenten und Stärken bewusst zu werden. Genau diese Möglichkeit einer Persönlichkeitsanalyse (LINC PERSONALITY PROFILER) inkl. eines kurzen Auswertungsgespräches (Wert 300 Euro) biete ich dir in dieser Weihnachtsaktion (21.12.2022 – 16.01.2023) an. Diese Persönlichkeitsanalyse […]
Auf welche Branche hat sich die Daniel Hentschel Personalberatung spezialisiert?
Auf welche Branche hat sich die Daniel Hentschel Personalberatung spezialisiert? Diese oder ähnlich gestellte Fragen bekommen wir sehr gern und oft gestellt. Vorab: wir sind eine spezialisierte Personalberatung und dies aus verschiedenen Gründen. Vorrangig, um einen Mehrwert für unsere Mandanten und den potenziellen #Talenten anzubieten.
Haben wir das Träumen verlernt?
“Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen.“ Helmut Schmidt Dieser Satz ist zum Glaubenssatz in Deutschland mutiert. Haben wir das Träumen verlernt – oder besser: wann haben wir es verlernt, auf unsere innere Stimme zu hören? Man bekommt das Gefühl, dass alles nur noch kompliziert ist, weil Regularien neu erstellt werden, weil Verbote en Vogue […]
ZUKUNFT: Der autonome Mitarbeiter
ZUKUNFT: Der autonome Mitarbeiter In diesem Artikel möchte ich die Themen Arbeitskräftemangel und New Work im Zusammengang aufgreifen. Der Arbeitskräftemangel ist in aller Munde, doch gibt es wirklich einen Arbeitskräftemangel oder sind diese Persönlichkeiten nur falsch verteilt oder sind die potenziellen Talente im Unternehmen einfach nur noch nicht beachtet worden? Spätestens mit der Pandemie ist […]
Quereinsteiger:in gesucht!
Der Fachkräftemangel und die immer älter werdende Gesellschaft schweben ständig wie ein Damoklesschwert über uns. Schon heute finden Unternehmen immer häufiger keine Mitarbeiter für ihre offenen Stellen. Doch ist es wirklich ein Fachkräftemangel oder sehen wir den Wald vor Bäumen nicht? Deshalb hier einmal einen Gedankenanstoß, einen alternativen Weg, einen Funken, der möglicherweise auch in […]
Die eierlegende Wollmilchsau ist ausgestorben!
Noch immer lesen sich die meisten Stellenbeschreibungen wie die Suche nach dem Überhelden/der Überheldin. Dann braucht man sich zuletzt nicht wundern, dass sich keine Kandidatin/kein Kandidat auf diese Offerte bewirbt.
So klappt die Beförderung
Vom Kollegen zum Vorgesetzten Du möchtest die Karriereleiter aufsteigen, weißt aber nicht wie? Mit diesen 5 Tipps lässt deine Beförderung nicht lange auf sich warten. Tipp 1: Nicht darauf warten, befördert zu werden Nicht selten kommt es zur Auffassung vonseiten der Arbeitnehmer, dass die Beförderung auf Initiative des Arbeitgebers erfolgt. Aber dem ist nicht so! Es ist […]
New Work – Ein elitäres Thema?
New Work ist der Megatrend in der Arbeitswelt. Doch hat das Konzept auch außerhalb des Büros eine Bedeutung? New Work und für jedermann / jederfrau – wirklich? New Work definiert den Wandel der Arbeitswelt hin zu neuem Arbeiten. Das Konzept wird häufig im Zusammenhang mit der Digitalisierung und der Arbeit im Homeoffice diskutiert. Doch nicht jeder […]
Der Weg ist das eigentliche Ziel
Der Weg ist das Ziel! – #Konfuzius Reflektierend aus meinem #Urlaub ist mir wieder deutlich bewusst geworden, dem #Weg oder dem #Prozess zum #Ziel wieder mehr (Be)Achtung zu geben. Wie oft sind wir an unserem hart erkämpften und oft steinigen Ziel angekommen und es hat uns schon wieder zur nächsten #Herausforderung getrieben. Auf den Wegen, […]
Wenn Unternehmen sich verändern
Ab und zu schließen sich #Unternehmen zusammen, gehen #Kooperationen ein, es kommen neue #Eigentümer hinzu oder das Unternehmen wird komplett verkauft! Man merkt, die #Stimmung im Unternehmen verändert sich. #Prozessewerden verändert, die #Kommunikation ist eine andere oder die #Geschäftspolitik geht in eine andere Richtung. Das #Wertesystem des #Arbeitgebers geht nicht mehr konform mit dem eigenem. […]